职业素养
职业素养培训 、职业素质培训
导语 员工职业素养—企业发展的源泉,比尔•盖茨曾经说过:对企业而言,资金可以拆借,技术可以收买,而唯一必须是自己有的,就是:一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的,唯独优秀员工是无价的。
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  • 原价:¥1800
    会员价:¥1800
    开课时间:
    2014-07-26
    开课地区:
    广州
    课程内容:
    模块一:首先做个好下属 1.职业经理的角色功能 2.下属经理常犯的错误 3.下属角色的四项准则 4.要学会“管理上司” 5.工作中与上司沟通的四种境况 模块二:同事关系要共赢 4.同事常见的现象  2.同级关系六貌  3.人际沟通的冰山模...
  • 开课时间:
    2014-06-24
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    1.树立职业化形象   * 检查一下自己的体姿礼仪   * 服饰礼仪——每天必须的功课   * 塑造仪态美  * 阳光心态的塑造  * 良好的职业行为-专业形象塑造  * 内强素质,外塑形象  2.商务社交中的礼仪  * 现代礼仪原则  * 这...
  • 原价:¥3200
    会员价:¥3200
    开课时间:
    2014-11-08
    开课地区:
    深圳
    课程内容:
    本课题学习分两个单元——                 单元一:职业素养与服务礼仪                 单元二:情境应对与服务体验 单元一《职业素养与服务礼仪》—— 以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪...
  • 原价:¥3200
    会员价:¥3200
    开课时间:
    2014-09-13
    开课地区:
    深圳
    课程内容:
    本课题学习分两个单元——                 单元一:职业素养与服务礼仪                 单元二:情境应对与服务体验 单元一《职业素养与服务礼仪》—— 以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪...
  • 原价:¥3200
    会员价:¥3200
    开课时间:
    2014-07-19
    开课地区:
    深圳
    课程内容:
    本课题学习分两个单元——                 单元一:职业素养与服务礼仪                 单元二:情境应对与服务体验 单元一《职业素养与服务礼仪》—— 以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪...
  • 原价:¥3200
    会员价:¥3200
    开课时间:
    2014-05-17
    开课地区:
    深圳
    课程内容:
    本课题学习分两个单元——                 单元一:职业素养与服务礼仪                 单元二:情境应对与服务体验 单元一《职业素养与服务礼仪》—— 以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪...
职业素养内训课程更多>>
  • 课程内容:
    课程背景: 新世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,如何调整自己的心态成了新世纪最大的问题。阳光的心态对于一个团队的效率、凝聚力都只...
  • 课程内容:
    课程背景: 新世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,如何调整自己的心态成了新世纪最大的问题。阳光的心态对于一个团队的效率、凝聚力都只...
  • 课程内容:
    职业心态与职业素养提升 【课程收益】    学会认识自己,盘点自己,找到生命责任和工作原动力;  塑造学员职业心态,转变思维模式,增强敬业精神;  学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;  学习沟通技巧,探...
  • 课程内容:
    课程大纲:  一、员工职业素养的工作态度  1、以顾客的眼光看事情  2、耐心对待你的客户  3、把职业当成你的事业  4、对自己言行负一切责任  5、用最高职业标准要求自己  6、一切都应以业绩为导向  7、为实现自我...
  • 课程内容:
    课程大纲:  一、员工职业素养的工作态度  1、以顾客的眼光看事情  2、耐心对待你的客户  3、把职业当成你的事业  4、对自己言行负一切责任  5、用最高职业标准要求自己  6、一切都应以业绩为导向  7、为实现自我...
  • 课程内容:
    三、课程内容:  训练模块一:员工角色转换修炼 活动项目一:团队建设激情99秒 用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰” 初步形成热烈的团队氛围,为接下来的培训做好心理准备 一、自然人转化为职业人――打造优秀的职业态度 ...
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