人力资源
企业培训管理
导语 企业培训是针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
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  • 开课时间:
    2014-12-12
    开课地区:
    青岛
    课程内容:
    课程大纲: 一、劳动关系管理面临的新形势和挑战 1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势? 2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战? 3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略? 4、企业有哪些...
  • 开课时间:
    2015-01-17
    开课地区:
    青岛
    课程内容:
    课程大纲: 一、劳动关系管理面临的新形势和挑战 1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势? 2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战? 3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略? 4、企业有哪些...
  • 开课时间:
    2014-12-19
    开课地区:
    上海
    课程内容:
    课程大纲: 一、劳动关系管理面临的新形势和挑战 1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势? 2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战? 3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略? 4、企业有哪些...
  • 开课时间:
    2014-12-09
    开课地区:
    秦皇岛
    课程内容:
    联系人:曹佳欢 培训内容 单元一:重新认识绩效管理 1、如何理解绩效管理  绩效管理的循环  绩效管理的四个维度  绩效管理的五大作用力 2、组织/绩效文化健康诊断  现场问卷填写与诊断  绩效文化的有效管理实践 单元...
  • 原价:咨询价
    会员价:咨询价
    开课时间:
    2014-11-16
    开课地区:
    青岛
    课程内容:
    企 业 跨 越 性 成 长 的 管 理 秘 籍 ——青岛企业管理心理教练技术特训营     一、企业管理心理教练技术简介:  企业管理心理教练技术有人称“企业教练”有人称“人本教练”有人称“生活教练”有人称“生命教练”有人称“赢家教练”...
  • 原价:¥3500
    会员价:¥3500
    开课时间:
    2014-11-12
    开课地区:
    上海
    课程内容:
    企业薪酬争议与风险防范 2014年11月 12 日     上海大酒店(五星级) ¥3500元/人 【主要内容】 一、典型案例复盘分析(分享嘉宾:上海人力资源与社会保障部门资深专家) 1、如何进行合法降薪?——企业单方降薪案 2、企业年终奖的设...
人力资源内训课程更多>>
  • 课程内容:
    “后80&90后”员工管理培训课程五 【课程对象】 企业中层、基层管理者 【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲...
  • 课程内容:
    《关系就是生产力——人际关系建设与管理》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益: ? 深刻理解人际关系就是生产力的内涵和实际意义; ? 掌握人际关系的整体运作流程与技巧,提升人际魅力,加速...
  • 课程内容:
    《8090后员工心理与管理实务》培训课程五 8090新生代来了!问题也来了!! “表里不一”的8090后: ? 表面上:叛逆,自我,功利,浮躁,迷茫 ——“刺头,问题员工,不好管理”; ? 骨子里:自信,开放,本色,激情,活跃 ——“...
  • 课程内容:
    课程大纲: 第一讲:现代人力资源管理概述  一、对人力资源管理重新认识  1、人力资源的发展历史 2、现代企业竞争就是一场没有硝烟的人才争夺战 二、现代人力资源管理体系  三、人力资源管理经理与直线主管对人力资源管理工作的区别...
  • 课程内容:
    一、职业生涯规划介绍  1、 什么是职业生涯 2、 职业生涯规划的重要意义 3、 职业生涯发展的阶段 4、“职业锚”及其类别 二、职业的选择 1、  性格与职业的匹配  2、兴趣与职业的匹配  3、特长与职业的匹配  三、职业现状分析 ...
  • 课程内容:
    一.课程目标:  掌握企业经营管理必须具有的核心机制;  掌握员工激励技巧及报酬设计要点;  掌握价值评估、目标计划分解及价值分配基本方法;  掌握工作分析及组织设计基本方法; 二.课程特色: 真正的实战顾问式培训,通...
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