人力资源
新员工培训
导语 新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己工作的职责、程序、标准,以便新员工能快速熟悉企业并进入工作状态,新员工入职培训是最基本的培训项目。
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  • 开课时间:
    2014-12-12
    开课地区:
    青岛
    课程内容:
    课程大纲: 一、劳动关系管理面临的新形势和挑战 1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势? 2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战? 3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略? 4、企业有哪些...
  • 开课时间:
    2015-01-17
    开课地区:
    青岛
    课程内容:
    课程大纲: 一、劳动关系管理面临的新形势和挑战 1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势? 2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战? 3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略? 4、企业有哪些...
  • 开课时间:
    2014-12-19
    开课地区:
    上海
    课程内容:
    课程大纲: 一、劳动关系管理面临的新形势和挑战 1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势? 2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战? 3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略? 4、企业有哪些...
  • 原价:咨询价
    会员价:咨询价
    开课时间:
    2014-11-28
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    道源HR学院个人培训会员 企业人力资源劳动法规技能提升 《道源hr学院》由著名劳动法专家贾富春律师任学院院长。此次全年课程主要是对劳动关系管理中的热点、难点问题进行实操解析,与HR分享实际案例、解决问题的方法,对HR进行系统培训...
  • 原价:¥3500
    会员价:¥3500
    开课时间:
    2014-11-11
    开课地区:
    上海
    课程内容:
    企业违纪员工争议与风险防范 2014年11月 11日    上海大酒店(五星级) ¥3500元/人 【主要内容】 一、典型案例复盘分析(分享嘉宾:上海人力资源与社会保障部门资深专家) 1、适当的违纪处罚变通——违纪员工要求撤销通报批评及罚款...
  • 原价:¥1280
    会员价:¥1280
    开课时间:
    2014-11-20
    开课地区:
    成都
    课程内容:
    课程引言: 员工关系管理是现代企业管理中既敏感又重要的范畴,也是人力资源管理的主要内容之一。员工关系管理的水平与企业经营管理的业绩成正比。随着企业外部的经营环境与内部的管理环境的不断变化,员工关系管理也需顺应变化而不断提...
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  • 课程内容:
    “后80&90后”员工管理培训课程五 【课程对象】 企业中层、基层管理者 【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲...
  • 课程内容:
    《教练与辅导——TTC新生代员工导师速成训练营》培训课程五 【课程收益】 ? 修炼理解力,理解8090新生代员工的世界,把握8090后员工心理需求,把握自身面对8090后员工的导师角色; ? 掌握设计力,掌握新生代员工培训课程体系规划及内...
  • 课程内容:
    《8090后员工心理与管理实务》培训课程五 8090新生代来了!问题也来了!! “表里不一”的8090后: ? 表面上:叛逆,自我,功利,浮躁,迷茫 ——“刺头,问题员工,不好管理”; ? 骨子里:自信,开放,本色,激情,活跃 ——“...
  • 课程内容:
    如何做好一名好员工 ——职场平台 演好您的主角 职场,只是挣钱的地方吗?只是谋生的地方吗?    职场,只是演出别人的剧本,做别人的配角吗?    职场人,是不是别人骄傲的钻饰上穿缀着你委屈的泪珠?别人上升的脚步下铺垫着你折损...
  • 课程内容:
    8090后员工管理培训课程五 【课程导言】 新生代员工工作不积极、不投入、不承担……怎么办? 新生代员工心理素质差、协作力差,人际关系紧张……怎么办? 新生代员工随意辞职跳槽,离职率高,管理成本太高……怎么办? 新生代员工...
  • 课程内容:
    《员工职业化塑造》内容大纲训课程五 Program Objectives 培训目的: ? 本课程将帮助学员: ? 帮助员工更快的从学校人到职业人的转化 ? 让员工有一个好的工作心态 ? 提升员工沟通、礼仪等方面的素质 Target Audiences 培训对象:...
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