人力资源
导语 致力于企业人力资源专项培训及HR岗位实训领域,以创新实用的人力资源培训课程帮助企业提高管理水平和进行人才培养,推动企业发展和职业经理人素质的提高。
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  • 原价:¥1800
    会员价:¥1800
    开课时间:
    2014-10-14
    开课地区:
    天津
    课程内容:
    【课程大纲】 走好四步优化您的表格 调整表格结构,数据整理与合并,为EXCEL数据分析创造前提条件。 高效的数据录入技巧,确保数据准确性,预防数据错误与错误排除。 快速导入外部数据,确保数据准确性,灵活使用数据分列和错误检索功...
  • 原价:¥1200
    会员价:¥1200
    开课时间:
    2014-06-24
    开课地区:
    天津
    课程内容:
    第一部分 当今会议面面观 1. 会议需要管理吗? 2. 何谓会议? 3. 会议是一个集思广益的渠道 4. 会议管理对公司发展的意义 5. 会议的目的 6. 会议的三要素 7. 会议类别 8. 会议的形式 9. 会议的频率 10. 会议是有必要的吗? 11...
  • 开课时间:
    2014-06-05
    开课地区:
    天津
    课程内容:
    第一章 绩效面谈技能之实战演练 (一)老实本分、少言寡语者 (二)口齿伶俐、脾气火爆者 (三)怨天尤人、蛮横冲动者 学习目标: 从正反两方面模拟三位典型员工的绩效面谈情景; 分析失败的绩效面谈,从而掌握绩效面谈的基本技能...
  • 原价:¥1000
    会员价:¥1000
    开课时间:
    2014-05-22
    开课地区:
    天津
    课程内容:
    ——劳动合同签订的操作实务 招聘过程中的企业风险 劳动合同的主体资格 Offer letter的效力(聘用通知发出后是否可以撤回?) 不签劳动合同的企业风险 分析劳动合同的必备条款 如何约定工作内容条款 如何约定工作地点条款 如何约...
  • 开课时间:
    2014-04-30
    开课地区:
    天津
    课程内容:
    培训大纲 第一部分:培训体系导论 四大背景: 1、  同业竞争 2、  气候多变 3、  内功不足 4、  教育脱轨 第二部分:培训体系构成 阿施里德模式 1、  离散阶段 2、  整合阶段 3、  聚焦阶段 培训体系三个层面 1、  机制 ...
  • 原价:¥1000
    会员价:¥1000
    开课时间:
    2014-08-16
    开课地区:
    天津
    课程内容:
    课程背景:   这年头,招聘经理真不好当!   公司人员流动性很大,每个岗位都缺人,招不到人要被骂!明明招到了人,可部门却还说:“没有满足招聘需求”!好不容易招到了人,没几天就离职了,责任又要还推在你身上!   其实,有...
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  • 课程内容:
    “后80&90后”员工管理培训课程五 【课程对象】 企业中层、基层管理者 【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲...
  • 课程内容:
    《自我职业生涯规划与成长》培训课程五 课程特色: ? 由内到外,由知到行; ? 强烈的震撼,深刻的体验。 课程收益: ? 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力; ? 掌握人生与职业规划的基本思路...
  • 课程内容:
    《问题分析与解决——解决问题的7个密码》培训课程五 课程简介 本课程重点从管理者解决问题的角度,层层深入地对问题和决策进行分解,并提供了一系列新颖而实用的方法和工具,使管理者通过这7个密码,开启他们的快乐之门。 培训目标 ...
  • 课程内容:
    《科学工作与高效执行训练营》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益:  ? 掌握基于整体工作流程的事前、事中、事后科学工作与高效执行的方法与技巧; ? 养成良好的工作习惯,提升工作效率,提...
  • 课程内容:
    《教练与辅导——TTC新生代员工导师速成训练营》培训课程五 【课程收益】 ? 修炼理解力,理解8090新生代员工的世界,把握8090后员工心理需求,把握自身面对8090后员工的导师角色; ? 掌握设计力,掌握新生代员工培训课程体系规划及内...
  • 课程内容:
    《关系就是生产力——人际关系建设与管理》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益: ? 深刻理解人际关系就是生产力的内涵和实际意义; ? 掌握人际关系的整体运作流程与技巧,提升人际魅力,加速...
全国统一服务热线:400-666-7833
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