人力资源
导语 致力于企业人力资源专项培训及HR岗位实训领域,以创新实用的人力资源培训课程帮助企业提高管理水平和进行人才培养,推动企业发展和职业经理人素质的提高。
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  • 原价:咨询价
    会员价:咨询价
    开课时间:
    2014-11-28
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    道源HR学院个人培训会员 企业人力资源劳动法规技能提升 《道源hr学院》由著名劳动法专家贾富春律师任学院院长。此次全年课程主要是对劳动关系管理中的热点、难点问题进行实操解析,与HR分享实际案例、解决问题的方法,对HR进行系统培训...
  • 开课时间:
    2014-12-05
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    【课程学时】3天 序号 课程模块 时间(小时) 单元1 从任职资格体系到关键人才管理 2 单元2 划分专业与设计级别 2 单元3 设计行为标准 7 单元4 开发知识能力要求 3 单元5 实施任职资格评审 4 单元6 利用任职资格评审结果进行调薪 ...
  • 原价:¥3600
    会员价:¥3240
    开课时间:
    2014-11-22
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    1. 薪酬设计的流程  - 薪酬体系建设项目流程 - 成功的薪酬体系建设项目管理 - 薪酬体系建设启动的时机 - 成功的薪酬改革必须遵循的五原则 2. 进行前期准备训练  - 高层沟通基本原则和方法 - 设计项目计划 - 实战《项目计划书》...
  • 开课时间:
    2014-11-01
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    1. 基于价值链的组织模式设计   从人效分析看组织效率 - 国内软件/互联网公司人效分析 - 国际典型公司分析 - 高人效组织设计的核心体系  价值链优化与组织设计 - 波特价值链 - 价值链设计与分析 - 从价值链到组织设计  组...
  • 原价:¥3080
    会员价:¥3080
    开课时间:
    2014-10-22
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    课程大纲 第一章:行政管理部门和行政人员 行政工作在企业中的价值 行政管理部门的职责范围  行政工作的特点 行政人员所扮演的角色和职责 行政人员应具备的素质和应有的心态第二章:行政人员的自我管理 自我定位与职业发展事务管理...
  • 开课时间:
    2014-10-15
    开课地区:
    北京
    课程内容:
    课程大纲 一、2014年最新税法政策解读 二、企业涉税争议问题及处理技巧 税务模块一:收入类项目疑难问题解析 1、开了发票的收入是否就一定属于企业所得税的应税收入; 2、不征税收入是否真的不征税? 3、什么是财政性资金?财政性补...
人力资源内训课程更多>>
  • 课程内容:
    “后80&90后”员工管理培训课程五 【课程对象】 企业中层、基层管理者 【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲...
  • 课程内容:
    《自我职业生涯规划与成长》培训课程五 课程特色: ? 由内到外,由知到行; ? 强烈的震撼,深刻的体验。 课程收益: ? 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力; ? 掌握人生与职业规划的基本思路...
  • 课程内容:
    《问题分析与解决——解决问题的7个密码》培训课程五 课程简介 本课程重点从管理者解决问题的角度,层层深入地对问题和决策进行分解,并提供了一系列新颖而实用的方法和工具,使管理者通过这7个密码,开启他们的快乐之门。 培训目标 ...
  • 课程内容:
    《科学工作与高效执行训练营》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益:  ? 掌握基于整体工作流程的事前、事中、事后科学工作与高效执行的方法与技巧; ? 养成良好的工作习惯,提升工作效率,提...
  • 课程内容:
    《教练与辅导——TTC新生代员工导师速成训练营》培训课程五 【课程收益】 ? 修炼理解力,理解8090新生代员工的世界,把握8090后员工心理需求,把握自身面对8090后员工的导师角色; ? 掌握设计力,掌握新生代员工培训课程体系规划及内...
  • 课程内容:
    《关系就是生产力——人际关系建设与管理》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益: ? 深刻理解人际关系就是生产力的内涵和实际意义; ? 掌握人际关系的整体运作流程与技巧,提升人际魅力,加速...
全国统一服务热线:400-666-7833
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