人力资源
导语 致力于企业人力资源专项培训及HR岗位实训领域,以创新实用的人力资源培训课程帮助企业提高管理水平和进行人才培养,推动企业发展和职业经理人素质的提高。
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  • 原价:¥2500
    会员价:¥2500
    开课时间:
    2014-09-13
    开课地区:
    厦门
    课程内容:
    授课模块 主讲内容 课堂互动 课前讨论 1、 猎头公司为什么总盯紧您的核心人才? 2、 流失的人才,为什么对企业影响那么大? 3、 竞争对手为什么对他愿意出“两倍的价格”? 小组讨论 第一模块 企业核心人才实务概论  核心人才管理...
  • 原价:¥2500
    会员价:¥2500
    开课时间:
    2014-09-27
    开课地区:
    福州
    课程内容:
    授课模块 主讲内容 第一模块 传统培训效果不佳原因分析 培训投入产出比分析:  为什么企业培训投入增加了,培训效果却不理想?  怎么才能提高培训效果呢?  传统培训管理与现代培训管理的根本区别?  什么是“基于岗位胜任...
  • 原价:¥7800
    会员价:¥7800
    开课时间:
    2014-10-31
    开课地区:
    厦门
    课程内容:
    课程大纲 一、区别领导力和专业力,定位培训经理的职责  二、甄选专家,判断企业学习的成熟度  三、确定培训管理的典型工作任务  四、定义最佳实践  五、确定培训管理者的胜任标准  六、设计培训管理者的综合学习方案  ...
  • 开课时间:
    2014-10-23
    开课地区:
    厦门
    课程内容:
    二、研讨培训内容: (一)人事档案的系统知识 1.人事档案的含义和特点    2.人事档案的价值和作用 3.人事档案的现实功能     4.人事档案的载体更新 (二)人事档案的规范管理 1.人事档案的收集         2.人事档案的鉴别和审核 ...
  • 开课时间:
    2014-08-21
    开课地区:
    福州
    课程内容:
    五、培训内容 课题一、规章制度的制定 课题二、员工岗位异动过程中的法律风险及控制 课题三、社会保险与工伤事故处理中的法律风险及控制; 课题四、劳动合同条款设计 课题五、员工离职管理与经济补偿金管理中的风险及控制 课题六...
  • 开课时间:
    2014-08-06
    开课地区:
    厦门
    课程内容:
    一、研修内容 (一)《党政机关公文处理工作条例》解读与最新公文写作与规范化处理 1.公文种类的变化及各类文种法定适用范围; 2.公文组成要件及公文格式要素的编排规则、用纸新规定; 3.公文拟制、办理主要程序与应注意的问题; 4....
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  • 课程内容:
    “后80&90后”员工管理培训课程五 【课程对象】 企业中层、基层管理者 【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲...
  • 课程内容:
    《自我职业生涯规划与成长》培训课程五 课程特色: ? 由内到外,由知到行; ? 强烈的震撼,深刻的体验。 课程收益: ? 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力; ? 掌握人生与职业规划的基本思路...
  • 课程内容:
    《问题分析与解决——解决问题的7个密码》培训课程五 课程简介 本课程重点从管理者解决问题的角度,层层深入地对问题和决策进行分解,并提供了一系列新颖而实用的方法和工具,使管理者通过这7个密码,开启他们的快乐之门。 培训目标 ...
  • 课程内容:
    《科学工作与高效执行训练营》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益:  ? 掌握基于整体工作流程的事前、事中、事后科学工作与高效执行的方法与技巧; ? 养成良好的工作习惯,提升工作效率,提...
  • 课程内容:
    《教练与辅导——TTC新生代员工导师速成训练营》培训课程五 【课程收益】 ? 修炼理解力,理解8090新生代员工的世界,把握8090后员工心理需求,把握自身面对8090后员工的导师角色; ? 掌握设计力,掌握新生代员工培训课程体系规划及内...
  • 课程内容:
    《关系就是生产力——人际关系建设与管理》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益: ? 深刻理解人际关系就是生产力的内涵和实际意义; ? 掌握人际关系的整体运作流程与技巧,提升人际魅力,加速...
全国统一服务热线:400-666-7833
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