人力资源
导语 致力于企业人力资源专项培训及HR岗位实训领域,以创新实用的人力资源培训课程帮助企业提高管理水平和进行人才培养,推动企业发展和职业经理人素质的提高。
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  • 开课时间:
    2014-05-23
    开课地区:
    银川
    课程内容:
    第一部分:《劳动合同法修改决定》修改重点和具体内容权威解读 1.《劳动合同法修改决定》焦点一、从事劳务派遣业务应具备什么资质? 2.《劳动合同法修改决定》焦点二、劳务派遣岗位只能在三性岗位使用? 3.《劳动合同法修改决定》焦点...
  • 开课时间:
    2014-05-20
    开课地区:
    银川
    课程内容:
    第一部分:劳务派遣暂行规定对企业用工影响 1、当前的法律环境对劳务派遣的限制与要求: 1) "三性"岗位如何界定,如何操作? 2) 超范围、超比例的劳务派遣用工如何处理? 3) 对同工同酬的理解与把握? 4) 单方解除劳动关系的情形时,...
  • 开课时间:
    2014-05-20
    开课地区:
    银川
    课程内容:
    培训背景 自2008年1月1日执行的"劳动合同法"首次从立法的角度对劳务派遣这种用工形式做了明确规定后,2013年7月1日实施的"劳动合同法修正案"全文又直指劳务派遣,强调了劳务派遣公司的资质审批、三性"岗位"的界定、派遣用工比例、同工同...
  • 开课时间:
    2014-03-01
    开课地区:
    银川
    课程内容:
    1.薪酬改革方案设计五步法介绍 2.薪酬设计依据 3.薪酬解决的根本问题是什么 4.基本工资与绩效工资组合模式的设计 (1)岗位工资设计操作步骤与方法 (2)绩效工资(奖金)设计操作步骤与方法 (3)年度工资总额与月度工资总额控制操作...
  • 开课时间:
    2013-05-31
    开课地区:
    银川
    课程内容:
    第一部分:《劳动合同法修改决定》修改重点和具体内容权威解读 1.《劳动合同法修改决定》焦点一、从事劳务派遣业务应具备什么资质?  2.《劳动合同法修改决定》焦点二、劳务派遣岗位只能在三性岗位使用? 3.《劳动合同法修改决定》焦点...
  • 开课时间:
    2012-12-26
    开课地区:
    银川
    课程内容:
    培训背景 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施,今年7月全国人大法工委公示的《<劳动合同法>修改方案(草案)》对劳务派遣制度作出新规定。...
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  • 课程内容:
    “后80&90后”员工管理培训课程五 【课程对象】 企业中层、基层管理者 【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲...
  • 课程内容:
    《自我职业生涯规划与成长》培训课程五 课程特色: ? 由内到外,由知到行; ? 强烈的震撼,深刻的体验。 课程收益: ? 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力; ? 掌握人生与职业规划的基本思路...
  • 课程内容:
    《问题分析与解决——解决问题的7个密码》培训课程五 课程简介 本课程重点从管理者解决问题的角度,层层深入地对问题和决策进行分解,并提供了一系列新颖而实用的方法和工具,使管理者通过这7个密码,开启他们的快乐之门。 培训目标 ...
  • 课程内容:
    《科学工作与高效执行训练营》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益:  ? 掌握基于整体工作流程的事前、事中、事后科学工作与高效执行的方法与技巧; ? 养成良好的工作习惯,提升工作效率,提...
  • 课程内容:
    《教练与辅导——TTC新生代员工导师速成训练营》培训课程五 【课程收益】 ? 修炼理解力,理解8090新生代员工的世界,把握8090后员工心理需求,把握自身面对8090后员工的导师角色; ? 掌握设计力,掌握新生代员工培训课程体系规划及内...
  • 课程内容:
    《关系就是生产力——人际关系建设与管理》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益: ? 深刻理解人际关系就是生产力的内涵和实际意义; ? 掌握人际关系的整体运作流程与技巧,提升人际魅力,加速...
全国统一服务热线:400-666-7833
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