人力资源
导语 致力于企业人力资源专项培训及HR岗位实训领域,以创新实用的人力资源培训课程帮助企业提高管理水平和进行人才培养,推动企业发展和职业经理人素质的提高。
人力资源公开课程 更多>>
  • 开课时间:
    2014-11-15
    开课地区:
    武汉
    课程内容:
    一个企业,最最重要的,是三驾马车:          企业引领者,          财务税务总监,          人力资源总监!          企业引领者不需赘言。财税和人力,必须并驾齐驱!企业有了优秀人才,但财务工作一团糟,再优秀的人才,也只是...
  • 开课时间:
    2014-10-30
    开课地区:
    武汉
    课程内容:
    六、培训内容 第一单元: 对人力资源管理工作的重新认知 1、人力资源管理知识的五大关系: 1)和本部门工作的关系 2)和人力资源部门的关系 3)和公司整体目标的关系 4)和个人成长的关系 5)和员工成长的关系 2、 部门经理与H...
  • 原价:¥2800
    会员价:¥2800
    开课时间:
    2014-11-20
    开课地区:
    武汉
    课程内容:
    课程背景  您是否为当前的“民工荒”而慌?  是否为忙于开发更多招聘渠道而忙?  如何向求职者提问才是有效的面试问题呢?  如何判断求职者的回答是真是假?  如何进行专业的结构化面试设计?  如何将面试与背景调查、人才测评结合...
  • 原价:¥1280
    会员价:¥1280
    开课时间:
    2014-10-22
    开课地区:
    武汉
    课程内容:
    课程特色:  实战性:针对企业建模实践中出现的典型问题  互动性:案例分析,互动研讨、小组练习,角色扮演  启发性:利用促动引导技术启发学员深入思考和领悟   课程大纲: 一、为何要引入胜任素质模型  1.讨论  你们企业如何选...
  • 开课时间:
    2014-07-25
    开课地区:
    武汉
    课程内容:
    培训内容 第一部分:经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依据 一、有关经济补偿金的误区及风险控制 二、有关赔偿金的误区及风险控制 三、有关违约金的误区及风险控制 第二部分  经济补偿金、赔偿金与违约金解析 1、单位单方解除劳动...
  • 原价:¥1680
    会员价:¥1680
    开课时间:
    2014-06-10
    开课地区:
    武汉
    课程内容:
    一、企业培训体系构建与管理    (一)企业培训认知    (二)企业培训体系构建    (三)企业内部培训团队建设    (四)企业内部培训教材开发    (五)典型培训形式    (六)培训支持环境营造    (七)...
人力资源内训课程更多>>
  • 课程内容:
    “后80&90后”员工管理培训课程五 【课程对象】 企业中层、基层管理者 【课程背景】 “后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲...
  • 课程内容:
    《自我职业生涯规划与成长》培训课程五 课程特色: ? 由内到外,由知到行; ? 强烈的震撼,深刻的体验。 课程收益: ? 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力; ? 掌握人生与职业规划的基本思路...
  • 课程内容:
    《问题分析与解决——解决问题的7个密码》培训课程五 课程简介 本课程重点从管理者解决问题的角度,层层深入地对问题和决策进行分解,并提供了一系列新颖而实用的方法和工具,使管理者通过这7个密码,开启他们的快乐之门。 培训目标 ...
  • 课程内容:
    《科学工作与高效执行训练营》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益:  ? 掌握基于整体工作流程的事前、事中、事后科学工作与高效执行的方法与技巧; ? 养成良好的工作习惯,提升工作效率,提...
  • 课程内容:
    《教练与辅导——TTC新生代员工导师速成训练营》培训课程五 【课程收益】 ? 修炼理解力,理解8090新生代员工的世界,把握8090后员工心理需求,把握自身面对8090后员工的导师角色; ? 掌握设计力,掌握新生代员工培训课程体系规划及内...
  • 课程内容:
    《关系就是生产力——人际关系建设与管理》培训课程五 课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程收益: ? 深刻理解人际关系就是生产力的内涵和实际意义; ? 掌握人际关系的整体运作流程与技巧,提升人际魅力,加速...
全国统一服务热线:400-666-7833
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